国际经验与启示:薪酬支付制度怎样影响医生行为  

作　　者：雒艺超 王冉[1] 董欣[1] 

机构地区：[1]中国医学科学院北京协和医院

出　　处：《经济与社会发展研究》2025年第6期0207-0209,共3页

摘　　要：梳理国际上薪酬支付制度的主要类型和实践,分析其对医生行为的影响。方法:采用文献研究、国际比较等方法分析。结果:国际上医生薪酬支付制度有所不同,薪酬支付制度的选择也取决于许多因素,单一付费模式均有明显的优缺点,混合支付制度对医生行为的激励组合更为理想。结论:我国医疗机构应借鉴国际经验,选择适合的薪酬支付制度,我国医疗机构应考虑到医疗总目标、自身发展定位、职工医生类别等因素,并将薪酬支付制度与其他财务因素、非财务因素、医生行为监测机制和评价体系相结合,通过改革薪酬支付制度引导医生行为。

关 键 词：医师薪酬支付制度 医生行为 国际经验 

分 类 号：C[社会学]