检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:郑薇[1]
机构地区:[1]对外经济贸易大学
出 处:《楚天法治》2025年第4期0070-0072,共3页
摘 要:在知识经济蓬勃发展的当下,人才流动愈发频繁,企业商业秘密的保护面临一些挑战。竞业限制制度作为平衡企业商业秘密保护与劳动者择业自由的关键制度,其在实践中发挥着重要作用。然而,现行法律在竞业限制方面的规定尚有待进一步完善,导致司法实践中出现了一些争议。本文通过对竞业限制制度进行深入剖析,明确其价值定位,并结合司法实践中的典型案例探讨其存在的问题。同时,笔者针对相关问题提出了竞业限制制度的完善建议,旨在进一步优化该制度,促进企业创新与人才合理流动的良性互动。
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