检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:韩健强
机构地区:[1]开滦能源化工股份有限公司,河北 唐山 063000
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第4期189-192,共4页
摘 要:在新时代的企业发展过程中,政工管理承载着思想政治工作的传统职能,但全球化进程的加快和科技的飞速发展,企业所面临的外部环境和内部需求发生了变化,一直以来所使用的政工管理模式逐渐暴露出不适应新时代发展要求的困境,如何在此背景下创新政工管理模式,使其在新时代企业中真正发挥作用,成为提升企业文化、增强员工凝聚力的重要力量。因此,本文主要研究了新时代企业政工管理创新的重大意义,然后分析了新时代企业政工管理创新的现实困境,最后探讨了新时代企业政工管理创新的突破路径。
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