检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:邓集松
机构地区:[1]湖南隆回县中医医院保卫科,湖南 邵阳 422200
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第4期064-067,共4页
摘 要:在医院后勤管理体系里,工会工作的价值不可忽视,它不仅关联到后勤员工的权益保障,更对医院整体服务水平的提升具有重要意义。基于此,本文基于医院后勤管理,通过对工会在医院后勤管理中文化建设、民主管理、桥梁纽带等多方面作用的剖析,明确其在促进后勤管理高效化、人性化方面的关键意义。同时,提出诸如加强沟通机制建设、完善权益维护体系、提倡“四种”理念、强化医院文化建设等优化策略,以期为提升医院后勤管理质量,推动医院可持续发展提供理论支持与实践指导。
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