国有企业党建与青年人才培养的协同发展策略研究  

作　　者：章迎春 

机构地区：[1]中国航空油料有限责任公司山西分公司

出　　处：《区域治理》2025年第7期0063-0065,共3页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：新时代深化国有企业改革背景下,党建与青年人才培养的协同发展已成为推动国企高质量发展的战略命题。本文基于“党管人才”原则与国企青年代际特征变迁的双重视角,聚焦国有企业党建与青年人才培养协同机制的理论建构与实践路径,并提出“价值共振-载体创新-制度耦合”协同发展模型,以期为破解国企“后继无人”危机提供理论支撑,助力实现“红色基因”传承与“创新动能”培育的深度融合。

关 键 词：国有企业 党建 青年人才培养 协同发展 

分 类 号：D[政治法律]