检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:苌曼
机构地区:[1]保定市竞秀区人力资源和社会保障局,河北 保定 071000
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第5期077-080,共4页
摘 要:随着社会经济的发展和教育水平的提升,人才流动日益频繁,传统档案管理模式已无法满足现代社会的需求。通过引入云计算、大数据、人工智能等技术手段,可以实现档案的数字化、智能化管理,提高档案管理的效率与质量,确保档案信息的真实性与安全性,促进人才资源的合理配置。本文还分析了当前流动人员人事档案管理服务的现状及存在的问题,并提出了档案管理服务创新的必要因素和发展策略,包括档案数字化建设、与政务数据平台的融合、电子人事档案材料的归档与利用实践等。
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