“慢就业”“缓就业”的动因及对就业的影响研究  

作　　者：乔蕾 马晓晴 张怡然 李树 

机构地区：[1]河北经贸大学经济管理学院,河北石家庄

出　　处：《丝路视野》2025年第4期0075-0077,共3页The Silk Road Vision

基　　金：河北省省级大学生创新创业训练计划项目资助(项目编号:S202413414014)的研究成果。

摘　　要：本文旨在探讨“慢就业”“缓就业”的动因及对就业的影响。通过对大学生群体的深入调查与分析,本文研究发现,“慢就业”“缓就业”现象主要受到个人职业规划不明确、就业市场竞争激烈、家庭经济压力减轻等多重因素的影响。同时,社会对高学历人才的期望与现实就业市场的不匹配也加剧了这一现象。本文通过分析,揭示了“慢就业”“缓就业”现象背后的动因,并提出了相应的政策建议,以实现高质量充分就业。研究结果表明,加强职业规划教育、优化就业市场结构、提升就业服务质量等措施对于缓解“慢就业”“缓就业”现象具有积极作用。

关 键 词：“慢就业” “缓就业” 动因 职业规划 就业市场 

分 类 号：G0[文化科学]