多维度干部队伍研判机制研究  

作　　者：刘亦婴 

机构地区：[1]浙江交投高速公路运营管理有限公司,浙江杭州310000

出　　处：《时代人物》2025年第12期0167-0168,0269,共3页Times Figure

摘　　要：党的十八大以来,党中央高度重视干部队伍建设和人才培养工作。2022年,党的二十大再次强调,要全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。干部队伍研判,是贯彻中央干部人事制度改革精神,强化干部队伍日常管理,增强干部配备前瞻性、主动性、科学性,全面提升干部管理工作水平、助力锻造新时代高素质干部队伍的一项重大举措。但在深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、推进干部队伍研判工作过程中,还存在些许制约因素,影响工作实效。

关 键 词：干部队伍 研判机制 研判工作 研究 

分 类 号：C[社会学]