检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:周波
机构地区:[1]湖北省十堰市竹山县劳动和社会保障信息中心,湖北 十堰 442200
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期006-009,共4页
摘 要:事业单位人事档案管理可以促进现代人力资源管理,人事档案是员工个人信息、工作经历、能力表现的记录载体,更是单位决策、员工发展工作的依据。社会的进步让以往所使用的人事档案管理方式逐渐暴露出效率低、信息滞后等问题。因此,需要结合有效的措施来提档案管理的效果。本文主要研究了事业单位人事档案管理的必要性,然后分析了事业单位人事档案管理的现状,最后探讨了事业单位人事档案管理的策略。
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