数字化时代图书馆人才队伍管理创新实践  

作　　者：郭松卉 

机构地区：[1]安阳市图书馆

出　　处：《经济与社会发展研究》2025年第9期0140-0142,共3页

摘　　要：随着信息技术的快速发展,图书馆面临着资源管理和服务模式的数字化转型。这一转型迫切要求图书馆优化其人才队伍管理模式,以适应新的技术和服务需求。本文详细探讨了数字化时代图书馆人才队伍管理的现状与挑战,包括技术素养的缺乏和人才结构的单一化问题。进一步分析了影响图书馆人才队伍建设的关键因素,如技术采纳速度、知识更新以及评价和激励机制。最后,提出了管理创新路径与策略,强调跨部门合作和技术培训的重要性,并展望了未来图书馆人才队伍管理的发展方向。

关 键 词：数字化转型 人才队伍管理 图书馆创新 技术培训 人力资源发展 

分 类 号：C[社会学]