关于高校工资管理新机制的几点思考  

作　　者：章庆[1] 刘千安[1] 

机构地区：[1]长江大学,湖北荆州434023

出　　处：《经济师》2007年第10期131-,共1页

摘　　要：新一轮收入分配制度改革已正式启动。这次高校工资改革的目的是建立新机制,而不是简单地增加工资。建立高校工资管理新机制必须从存在的问题入手,建立科学的考核制度,强化岗位设置,设立绩效工资标准,加强工资管理监督,建立和谐的工资管理环境。

关 键 词：高校工资 新机制 思考 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]