试论政府部门人力资本投资博弈与收益  

作　　者：宋斌[1] 古凯[1] 

机构地区：[1]中国地质大学,湖北武汉430074

出　　处：《求实》2006年第z3期20-21,共2页Truth Seeking

基　　金：国家教育部人文社科基金2005年度科研项目阶段性成果报告之一。

摘　　要：　　一般而言,在一定技术条件下,某一生产要素的投入与收益为倒"U"形,即随着投入的增加,收益也会增加,但到一定程度,收益就会减少.人力资本不同,它是一种智力资本,随着人力资本存量的增加,它会丰富劳动者的知识,提高劳动者的技能,改善劳动的技术条件,从而产生乘数效应,带来社会投资的高回报率.……

关 键 词：公务员 服务人员 人力投资 人力资本投资 财政管理 收益 

分 类 号：D035.2[政治法律—政治学]