发挥工会建设医院文化的载体作用 提高医院竞争力  

作　　者：孔玉蓉[1] 

机构地区：[1]南京大学医学院附属鼓楼医院,南京市210008

出　　处：《江苏卫生事业管理》2006年第4期66-67,共2页Jiangsu Health System Management

摘　　要：在我国医疗卫生改革的转型期内,面对医院不同群体人员的各种思想观念,医院工会既要维护医院的深化改革,又要维护医务人员的合法利益,以医院的服务宗旨、医院的文化底蕴、医院以人为本的服务理念等思想文化,潜移默化地影响医院职工,不断提高医务人员队伍的综合素质,提升医院核心竞争力。工会是医院职工的群众组织,作为载体,通过六种途径实施医院文化建设。

关 键 词：医院文化 载体 工会 竞争力 

分 类 号：R199.2[医药卫生—卫生事业管理]