基于证据理论的国有企业领导者综合测评研究  

Research on General Assessment of the State-Owned Enterprise's Administrations Based on Theory of Evidence

作　　者：朱卫东[1] 胡云云[1] 

机构地区：[1]合肥工业大学管理学院,安徽,合肥,230009 合肥工业大学管理学院,安徽,合肥,230009

出　　处：《中国管理科学》2005年第z1期494-498,共5页Chinese Journal of Management Science

基　　金：安徽省人文社科重点研究项目(2004sk003zd);安徽省自然科学基金资助项目(050460403)

摘　　要：在对国有企业领导者的评价过程中存在着许多难以量化的因素,无法用传统的方法对其进行评价,本文试图将证据理论引入对企业领导者的评价体系中,提出了利用证据理论进行专家意见综合的方法,以期待评价过程的合理化.

关 键 词：证据理论 D-S合成 评价体系 

分 类 号：C931[经济管理—管理学]