企业战略对技术创新综合贡献的评价体系与激励模式研究  

The Evaluation System and Incentive Model for the Contribution of Enterprise Strategy to Technology Innovations

作　　者：孙利辉[1] 封红雨[1] 许海颖[1] 

机构地区：[1]青岛大学国际商学院,山东,青岛,266071 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049 中国建设银行青岛分行电子银行部,青岛,266071

出　　处：《中国管理科学》2005年第z1期576-581,共6页Chinese Journal of Management Science

基　　金：青岛市软科学研究课题(04R24);山东省社科基金资助项目

摘　　要：企业的技术创新取决于其战略的支持程度,本文先对技术创新的相关理论进行了回顾,分析了企业技术创新战略的演化过程、企业技术创新战略制定的影响因素,提出了企业战略对技术创新综合贡献的评价体系,进一步研究了战略对技术创新综合贡献的激励模式研究.最后,以海信集团为例对战略对技术创新综合贡献的评价体系与激励模式研究进行了实证研究.

关 键 词：企业战略 技术创新 演化过程 评价体系 激励模式 

分 类 号：F224.0[经济管理—国民经济]