高等学校人才引进工作的思考  

作　　者：田焱[1] 张春楼[1] 

机构地区：[1]辽宁大学,沈阳110035

出　　处：《辽宁广播电视大学学报》2008年第2期46-47,共2页Journal of Liaoning Radio & TV University

摘　　要：人才引进是高等学校人事管理工作中的一项重要内容,也是师资队伍建设中的一项重要工程。本文结合辽宁大学人才引进工作实践,提出了高校人才引进工作必须规范程序,加强对引进人才的准入考核与跟踪考核,有计划地开展人才引进工作,提高管理人员服务意识与水平等值得思考的问题。

关 键 词：高等学校 人才 引进 发展 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]