以人为本做好高校党管人才工作  

作　　者：杨斌[1] 范玲玲[2] 

机构地区：[1]三峡大学理学院,湖北宜昌443002 [2]三峡大学医学院,湖北宜昌443002

出　　处：《三峡大学学报（人文社会科学版）》2005年第S1期43-44,共2页Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)

摘　　要：党管人才思想是党中央实施人才强国战略的重要举措。高校要真正管好人才,用好人才,关键就是坚持以人为本的人才管理理念。而以人为本的人才管理要求尊重人才的个性和价值。要求优化人才发展的环境和条件。要求把服务作为管理的中心要义。要求创新人才管理机制。

关 键 词：以人为本 党管人才 管理机制 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]