建立以岗位津贴为核心的结构工资体系,促进高校改革和发展——北京大学教师收入分配制度的思考和实践  

作　　者：金和征[1] 

机构地区：[1]北京大学人事部,北京100871

出　　处：《北京大学教育评论》2005年第S1期40-44,共5页Peking University Education Review

摘　　要：本文在全面回顾建国以来事业单位工资制度变革和北京大学1989年以来校内劳资分配工作实践的基础上,对1999年实施985工程以来,北京大学在增加教职工收入的同时转变分配机制的重大改革作了较为全面的总结,着重阐述改革的思路,分析政策的依据,并用统计数字证明改革所取得的初步成果,同时也提出了进一步深化分配制度改革的目标。

关 键 词：收入分配制度 结构工资体系 岗位津贴 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]