实施三级主管负责制的做法及对医疗质量的影响  

作　　者：钦军[1] 黄少平[1] 陆龙[1] 

机构地区：[1]北京解放军第三○四医院,100037

出　　处：《中国卫生质量管理》2003年第5期15-16,共2页Chinese Health Quality Management

摘　　要：本文分析了304医院的医疗工作状况和影响因素,提出了医师结构不合理,一线力量馈乏加上少数医务人员责任感与事业心不强,是造成三级检诊质量不高,影响医疗质量的主要原因。总结了通过合理调整人员结构,推行“三级主管负责制”,明确每位医师职责,加强临床一线医师人力和技术力量,从抓病历质量入手,实现医院医疗质量整体提高的成功经验。

关 键 词：人员结构 三级检诊 医疗质量 执行主治医 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]