提高招工体检质量 防范体检纠纷——附1例招工体检纠纷调查分析  

ELEVATE THE QUALITY OF RECRUIT MEDICAL CHECK - UP TO PREVENT MEDICAL TANGLES IN IT: INVESTIGATION AND ANALYSIS OF A CASE OF SUCH TANGLE

作　　者：冷广曦[1] 李明[1] 

机构地区：[1]广东省农垦中心医院,524002

出　　处：《现代医院》2002年第3期51-52,共2页Modern Hospitals

摘　　要：医院担负用人单位的招工、升学、参军等体检工作.但招工体检与临床诊疗的体检不同,特别是某些体检是在特定的条件下进行的检查结果与目的也不同,因此体检工作也是一项政策性、责任性、技术性,要求较高的工作.我院去年为某单位招工体检时引发一起医疗纠纷,是建院以来首例,在全国医疗纠纷中因体检引发纠纷要求巨额偿也是不多见的.所以体检工作也应加强管理,提高体检质量,严明纪律,执行操作程序,规范体检结论.

关 键 词：纠纷 海关 肝左叶 胆管 胆道 体检 体检过程 原告 用工单位 用人单位 体检质量 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]