培育优秀单位文化 提升核心竞争力  

作　　者：褚雪芬 滕湘 朱海波 

机构地区：[1]江苏省太湖干部疗养院,无锡市214086

出　　处：《江苏卫生事业管理》2009年第2期13-14,共2页Jiangsu Health System Management

摘　　要：在当前医疗体制不断深化改革的形势下,加强文化建设,培育优秀的单位文化成为医疗单位提升核心竞争力,赢得市场竞争,实现又好又快发展至关重要的因素。以全省干部保健基地太湖干部疗养院为例,从物质文化、行为文化、精神文化、制度文化、科技文化等方面提出文化的重要作用是广大职工的精神支柱,是管理艺术的升华,是改革发展的推动力,是品牌和实力的彰显,并对通过培育优秀的单位文化建设提升核心竞争力的做法和体会进行了探讨。

关 键 词：文化建设 核心竞争力 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]