国有商业银行激励约束机制构建研究  

作　　者：中国人民银行沧州市中心支行课题组 陈国忠[1] 张美娟[1] 

机构地区：[1]中国人民银行沧州市中心支行,河北沧州061001

出　　处：《河北金融》2009年第1期4-7,共4页Hebei Finance

摘　　要：随着经营权和所有权的分离,国有商业银行不可避免地产生了委托代理问题。在银行业竞争不断加剧的背景下,国有商业银行提高竞争力的关键在于实施一套行之有效的激励约束机制,来有效地化解委托—代理问题。本文在对委托-代理理论和激励约束模型进行阐述的基础上,剖析了国有商业银行现有激励约束机制的缺陷与不足,并据此提出一些合理化建议。

关 键 词：国有商业银行 激励约束机制 委托代理 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学]