民营企业职业化管理中的主要问题及改进对策  

The Main Problems of Vocational Management in Self-Employed Enterprises and Improving Countermeasures

作　　者：李沛强[1] 

机构地区：[1]河北师范大学商学院,河北石家庄050091

出　　处：《河北学刊》2007年第5期256-258,共3页Hebei Academic Journal

摘　　要：民营企业在职业化管理过程中存在着诸多问题,主要表现为民营企业由家族化管理向职业化管理转轨的问题、民营企业内部人际关系问题和员工培训方面的问题。民营企业内部人际关系良性互动对企业健康发展具有重要意义,企业员工培训是民营企业长远发展不可忽视的环节。对此本文提出了解决民营企发展过程中上述问题的改进方案。There exist many problems in vocational management of self-employed enterprises,which are from family management to vocational one,interpersonal relations and training.Better interpersonal relations can promote the sound development of enterprises and training can never be ignored if a long-lasting development is wanted.This paper puts forward the countermeasures of solving the above-mentioned problems.

关 键 词：民营企业 家族化管理 职业化管理 改进对策 

分 类 号：F421.33[经济管理—产业经济]