对人才立法几个问题的探讨  

作　　者：巩海平[1] 

机构地区：[1]甘肃政法学院,甘肃兰州730070

出　　处：《社科纵横》2005年第2期95-96,共2页Social Sciences Review

摘　　要：人才是国家最重要的资源,是生产要素中的关键因素。它对国家强弱、经济的兴衰、竞争的胜负有着重大的影响。长期以来,我国对尊重知识、尊重人才只停留在观念和形式上,对人才的管理主要靠政府的行政管理,而缺少使之具体化的操作手段。如何更好地人尽其才,才尽其用,充分发挥人才的最佳效益?法制化是必由之路。通过人才立法,健全完善我国人才运作机制,已刻不容缓。

关 键 词：人才 人才立法 

分 类 号：D922.4[政治法律—法学]