刘邦的用人之道及其启示  

作　　者：陈志刚[1] 

机构地区：[1]衡阳市职工大学,湖南衡阳421001

出　　处：《职大学报》2005年第1期96-97,共2页Journal of the Staff and Worker’s University

摘　　要：刘邦的用人之道在于知人善任,扬长避短,不拘一格用人才,而且能针对人才的不同需求,采取不同的激励办法。这些对于今天的领导干部应该很有启示作用。

关 键 词：刘邦 用人艺术 探讨 

分 类 号：K234.1[历史地理—历史学]