物流人才紧缺与物流人员相对过剩的成因与对策探析  

作　　者：马永刚[1] 刘雅丽[2] 张莉莉[1] 

机构地区：[1]南京财经大学,江苏南京210003 [2]河北交通职业技术学院,河北石家庄050091

出　　处：《全国商情》2005年第12期56-58,共3页

摘　　要：国内物流人才紧缺的现实成为制约物流业发展的主要因素之一,但物流人员的相对过剩,直接影响到物流效率的提高,也成为亟待解决的突出问题。本文通过分析我国目前物流人才供求现状和需求特征,指出了各种物流人才培养模式存在的问题,并提出了解决对策。

关 键 词：物流人才 紧缺 相对过剩 成因 对策 

分 类 号：C[社会学]