档案馆人才培训的层次性探析  

作　　者：王超[1] 李波[1] 

机构地区：[1]湖南大学,湖南长沙410082

出　　处：《湖南行政学院学报》2005年第5期95-96,共2页Journal of Hunan Administration Institute

摘　　要：当今档案培训工作存在形式单一、针对性不强等问题,提高培训成效的方法应该是在了解档案人员的知识结构的基础上,根据所在系统或单位档案工作对各类人才的实际需求,分门别类地开展多层次的档案人才培训。

关 键 词：档案 培训 层次性 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]