论国企改革中的企业家制度创新  

作　　者：贾立政[1] 

机构地区：[1]北京大学

出　　处：《党政干部学刊》2002年第1期12-14,共3页

摘　　要：一、创新建构企业家制度的动因 为什么在产权制度改革这一攻坚战取得决定性胜利的情况下,国有企业的经营与管理仍不尽如人意?众所周知,造成国有企业效率低下的原因是多方面的.但在改革进入到现阶段,"企业家缺位"则是其中一个不容小视而又急待解决的重要问题."企业家缺位"主要包含两个方面的含义:一是由于选拔任用机制不当,使优秀的企业家不能顺利"上岗",蹩脚的经营者不能立即"下岗";二是激励、约束机制不合理,使得在职的企业家缺少创新发展的内在动力和"道德风险"的自我约束.

关 键 词：创新 产权 企业家成长 企业产权制度 企业制度 企业经营者 企业家制度 企业家市场化 现代企业制度 法人治理结构 公司治理结构 十五届四中全会 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中共党史]