党内激励关怀帮扶机制的理论模型  

作　　者：张书林[1] 

机构地区：[1]中共山东省委党校党建部,山东济南250021

出　　处：《厦门特区党校学报》2010年第6期30-35,共6页Journal of the Party School of CPC Xiamen Municipal Committee

摘　　要：党内激励关怀帮扶机制是从尊重党员主体地位、保持党的生机活力的基本需要出发,立足党员群体的差异性特征而提出的一种新的思想理念与实践模式。在党内政治生活中,这一机制具有强大的激发精神动力功能、团结凝聚功能、利益协调功能、维护党内和谐功能。当前建立健全党内激励关怀帮扶机制,是提高党组织亲和力的需要、提高党员整体素质的需要、解决当前基层党建中突出问题的需要、将以人为本理念贯彻到基层党建中去的需要。建立健全党内激励关怀帮扶机制必须坚持"党内激励、关怀、帮扶相结合,激励关怀帮扶党员与激励关怀帮扶群众相结合,党内激励关怀帮扶与相关配套工作相结合,普遍关爱与重点帮助相结合,精神鼓励与物质刺激相结合"的原则要求。

关 键 词：党内激励 党内关怀 党内帮扶 机制 理论模型 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]