人力资源会计与知识经济  

作　　者：韩京华[1] 

机构地区：[1]乌鲁木齐市轻工集体经济联社,新疆乌鲁木齐830001

出　　处：《管理观察》2008年第13期119-120,共2页Management Observer

摘　　要：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性。然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨,并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。提出了在我国建立人力资源会计的设想,包括建立人力资源会计的原则,帐户的设置,人力资源会计的报告和人力资源财务比率。最后论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用,在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。

关 键 词：人力资源会计 人力资源成本会计 人力资源价值会计 确认 计量 人力资产 人力资本 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]