禀赋特征与机会结构——城市外来人口社会融合的代际差异分析  

作　　者：魏万青[1,2] 陆淑珍[3,4] 

机构地区：[1]中山大学社会学与人类学院社会学系 [2]广西大学公共管理学院 [3]中山大学人口研究所 [4]南华工商学院

出　　处：《中国农村观察》2012年第1期13-21,共9页China Rural Survey

基　　金：国家社会科学基金项目"珠江三角洲‘80后’新移民社会融合的研究"(项目编号:09BSH020);广东省哲学社会科学"十一五"规划2010年度项目"从代际视角看流动人口的社会融合"(项目编号:GD10YSH05)的阶段性成果

摘　　要：本文利用2010年珠三角地区城市外来人口社会融合状况调查数据,研究城市外来人口社会融合的代际差异。本文通过对城市外来人口社会融合代际差异的Oaxaca分解发现,城市外来人口社会融合的代际差异,不仅因为代际个体特征的差异,更重要的是,新生代与上一代城市外来人口融入城市社会的机会结构不同,与上一代城市外来人口比较,新生代融入城市社会面临着更高的融入门槛,这使新生代在社会融合上处于不利地位。尽管新生代比上一代更愿意融入城市,然而,由于新生代面临着更高的融入门槛,他们依然难以真正融入城市,成为"漂"在城市中的一代。

关 键 词：禀赋 代际差异 机会结构 城市外来人口 社会融合 

分 类 号：C912[经济管理]