在新经济条件下国有企业的人力资源对策  

作　　者：张玉平 

机构地区：[1]中原油田钻采处,河南濮阳457000

出　　处：《科技风》2010年第16期49-,共1页

摘　　要：人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分,概括地说,它是为了实现企业战略目标,通过一整套科学有效的方法,对企业全体人员进行的管理。

关 键 词：新经济 国有企业 人力资源 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]