印军基于军事心理学的人力资本建设研究述评  

作　　者：胡新栋[1] 

机构地区：[1]南京政治学院军队政治工作进修系,江苏南京210003

出　　处：《军队政工理论研究》2011年第5期116-117,共2页Theoretical Studies on PLA Political Work

摘　　要：印度军事心理学一直聚焦于人力资本建设研究,重点落在开发人员挑选系统和模型以满足部队对人员的需求;优化组织环境以提高军事人员满意度和心理战能力;促进人、机、环境的良性互动以提升军队的系统效能。

关 键 词：印军 军事心理学 人力资本 

分 类 号：E351.42[军事—军事理论]