地方政府公务员考录制度创新初探  

作　　者：李庚伦[1] 郭华[1] 

机构地区：[1]云南大学公共管理学院,云南昆明650091

出　　处：《四川行政学院学报》2012年第1期41-44,共4页Journal of Sichuan Administration Institute

基　　金：国家社会科学基金项目(项目编号:10BZZ033)

摘　　要：地方政府公务员考录制度仅仅从设计的科学性来看,其中还存在一定的问题,致使一些能力相对低下的人员进入了公务员队伍,影响了公务员队伍的整体素质。因此,为了提高地方政府公务员考录制度的效度和信度,创新地方政府公务员考录中的理念,即公务员职业化理念、显性知识与隐性知识理念、人力资源结构理念、情感智商理念、"三项技能"理念以及地方特色理念具有迫切性与现实性。

关 键 词：地方政府 公务员考录制度 创新理念 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]