农村剩余劳动力转移培训存在的问题与解决策略  

作　　者：文银花[1] 孙中华[2] 

机构地区：[1]长春师范学院国际交流处,职员吉林长春130032 [2]长春师范学院教育科学学院,副院长吉林长春130032

出　　处：《长春教育学院学报》2012年第7期1-2,共2页Journal of Changchun Education Institute

基　　金：吉林省教育厅高校人文社会科学研究项目成果;项目编号为:吉教科文合字〔2006〕第51号

摘　　要：农村剩余劳动力转移是解决"三农"问题的重要环节,也是加快实现城镇化步伐的捷径。实现农村剩余劳动力转移的有效途径就是对农村剩余劳动力进行各种培训,让农民学习基本知识和生活常识、掌握专业技能,能够适应各个行业的工作岗位。从政府、培训机构、农民、社会等四个角度来分析目前农村剩余劳动力转移培训存在的问题,提出相应的解决策略,为农村剩余劳动力的有效转移提供理论与实践的研究。

关 键 词：农村剩余劳动力 转移培训 问题 对策 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]