企业社会资本有助于提高企业绩效吗?——一项来自中国长三角地区415家企业实证研究  

作　　者：陈涛[1,2] 刘佳佳[3] 朱智洺[4] 

机构地区：[1]哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150001 [2]南京大学工程管理学院,江苏南京210093 [3]南京师范大学商学院,江苏南京210046 [4]河海大学商学院,江苏南京211106

出　　处：《宁夏大学学报（人文社会科学版）》2013年第3期131-144,共14页Journal of Ningxia University(Humanities & Social Sciences Edition)

基　　金：国家自然科学基金重点项目"投资者视角下的战略投资决策与风险管理研究"(批准号:71031003)

摘　　要：对于社会资本和企业绩效之间效应的研究,以往学者给出了不同的结论。本研究从企业社会资本的结构维度、关系维度、认知维度以及政治维度出发,通过调查中国长三角地区451家企业,对我国企业社会资本如何动态影响企业绩效进行了实证研究。经多元回归分析表明,结构维度和企业绩效呈正U型关系,但不显著;而关系维度、认知维度以及政治维度与企业绩效分别呈现一种倒U型显著相关关系。这说明企业社会资本促进企业绩效是有条件限制的,不是必然存在的现象。本研究对现有的社会资本研究做了有益的补充,对企业社会资本管理具有较高的实践意义。

关 键 词：企业社会资本 网络结构 信任关系 认知维度 政治关系 企业绩效 

分 类 号：F234[经济管理—会计学]