优化金融人才资源结构促进新疆跨越式发展——基于新疆金融人才资源统计的分析与思考  

作　　者：马万敬[1] 

机构地区：[1]中国人民银行乌鲁木齐中心支行

出　　处：《金融发展评论》2011年第12期112-125,共14页Financial Development Review

摘　　要：人才资源是金融业发展的原动力,对人才资源的开发直接关系到金融业的兴衰成败,关系到经济发展的好坏快慢。在新疆,随着中央新疆工作座谈会的召开和新一轮对口援疆工作的深入开展,发展经济、科学跨越理念渐人人心,而金融作为经济发展的核心,无疑要成为实现新疆跨越发展的排头兵。改革开放以来,新疆金融业得到了快速发展,在改善和加强金融人才资源管理方面也取得了一定成效,但由于多种因素的影响和制约,目前新疆金融人才资源发展过程中仍存在一些问题,如何进一步强化金融人才队伍建设以适应新疆跨越式发展之需要,成为新疆金融人才工作的一项重要研究课题。本文在对2010年度新疆金融业人才资源统计并深入调研的基础上,分析问题,查找原因,对新疆金融人才队伍的建设提出几点建议。

关 键 词：金融机构 跨越式发展 新疆金融业 金融人才 人才资源结构 特许金融分析师 金融从业人员 分支机构 管理部门 专业技术人员 

分 类 号：F832.7[经济管理—金融学]