我国隐性就业显性化分析及对策  

作　　者：闵远光[1] 牛冲槐 

机构地区：[1]太原理工大学经济管理学院,030024

出　　处：《山西高等学校社会科学学报》1999年第4期18-20,共3页Social Sciences Journal of Universities in Shanxi

摘　　要：研究就业,不但研究显性就业,还应去研究与失业问题相关的隐性就业.当前企业与劳动者的关系界定模糊、激励约束机制功能不足以及劳动力市场失业机制不健全是导致隐性就业现象具有广泛生存和发展空间的原因.只有继续深化经济体制改革,健全对称的激励约束机制和完善税收监督体系,才能够逐步促使隐性就业实现显性化.

关 键 词：隐性就业 退出壁垒 失业机制 对策措施 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]