中国沿海经济中心城市劳动力流动与体制选择——深圳特区流动劳动力管理研究  

作　　者：时宪民 

机构地区：[1]深圳行政学院社会发展研究所

出　　处：《社会学研究》1999年第3期114-127,共14页Sociological Studies

摘　　要：中国的劳动力流动已分化成为四种不同的流动类型。一是“离土不离乡，进厂不进城”的向乡镇企业的转移；二是“进城务工经商”；三是沿海经济发达地区以产业集中为拉动力的“打工者”；四是到西部地区拓荒的流动。其中，第三种类型为中国标准的现代化过程背景下的劳动力流动，它是当今中国市场化程度最高的劳动力流动模式，也是社会组织化程度最高的一种流动劳动力组合方式。因此，在这一种流动模式上，最集中地表现出中国改革后劳动力市场发育过程中存在的问题以及在管理体制上的冲突。本文集中讨论了深圳劳动力市场上外来劳动力的流动及劳动力市场管理的体制成本。

关 键 词：劳动力市场配置 劳动力流动 流动劳动力 深圳特区 经济中心城市 劳动管理部门 中国沿海 打工者 外来劳动力 体制选择 

分 类 号：C0[社会学]