有效领导的心理学依据  

作　　者：邢占军[1] 

机构地区：[1]中共山东省委党校,山东济南250021

出　　处：《理论学刊》1999年第6期109-113,共5页Theory Journal

摘　　要：领导活动是人类的一种重要社会实践活动。领导活动的主体和客体都是特定的人，这就决定了这一社会实践活动的效果与领导活动主客体及其相互作用而产生的若干心理特征、心理规律、心理效应和心理机制密切相关。本文从领导影响、领导的组织功能、领导的激励功能三个方面分析了有效领导的心理学依据。

关 键 词：心理效应 个性差异 有效领导 

分 类 号：B849[哲学宗教—应用心理学] C93[哲学宗教—心理学]