论软科学研究项目课题组成员个性结构  

作　　者：潘英[1] 

机构地区：[1]中国科技大学研究生院

出　　处：《科学管理研究》1999年第4期41-45,共5页Scientific Management Research

摘　　要：本文采用层次分析法对软科学研究课题组成员的个性结构进行研究，根据软科学项目研究各阶段的工作任务及其特点，分析了各阶段工作对研究人员个性的要求，认为从事软科学研究的人的职业人格以社会———研究———管理型为宜，课题组的成员中既需要有较强分析能力的研究型人才，也需要具有较强社交能力的社会型人才。

关 键 词：个性结构 心理学 层次分析法 课题组 

分 类 号：G301[文化科学]