提升干部工作民主质量:探索与成效——基于对乡镇党委成员公推直选的考察  

作　　者：丁忠毅[1,2] 

机构地区：[1]四川大学政治学院 [2]云南大学公共管理学院博士后流动站

出　　处：《社会科学研究》2014年第1期74-78,共5页Social Science Research

基　　金：四川省哲学社会科学规划基金青年项目"四川农村竞争性选用干部工作的民主质量问题研究"(SC12C034);国家社会科学基金重大招标课题"深化干部人事制度改革研究"(09&ZD006);中央高校基本科研业务费专项项目"乡镇党委成员公推直选中的民主质量研究"(skq201311)

摘　　要：公推直选乡镇党委成员作为竞争性、民主化选任干部的重要制度创新,在其十余年的运行过程中,逐步构建了公开透明的候选人产生机制,再造了干部选拔的民主程序、构建了闭合的权力运行回路,明确了公共权力运行的责任指向,带动了农村经济社会的健康发展。梳理乡镇党委成员公推直选的实践探索,总结其在提升干部工作民主质量方面所取得的成效,有利于为进一步扩大干部工作民主、提高民主质量提供来自基层社会的智慧和经验借鉴。

关 键 词：干部选任 民主质量 公推直选 基层民主 党的建设 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]