注重人才培养 发挥人才效益  

作　　者：石华[1] 孙荣华[1] 曹丽霞[1] 林青[1] 

机构地区：[1]山东省青岛市第二人民医院,266033

出　　处：《中国卫生经济》1997年第7期50-51,共2页Chinese Health Economics

摘　　要：医疗市场的竞争就是人才的竞争,而人才是使医院在激烈竞争中立于不败之地的重要保证。人才的培养是各医院面临的一个现实又急需解决的问题,是个战略问题。近年来,我院领导大胆选拔和精心培养了一批德才兼备的中青年业务骨干,并让他们担任一定的领导职务,以充分发挥他们的聪明才智,作到人尽其才。

关 键 词：人才培养 人才效益 医务人员 学科带头人 中青年 医疗市场 国际学术交流 科研课题 政治素质 青岛市 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]