美、日人才流动特点及对我国的启示  

作　　者：张健 黄炜 

出　　处：《中国人力资源开发》1996年第4期25-26,共2页Human Resources Development of China

摘　　要：一、美国人才流动特点 美国是一个经济和科技高度发达的资本主义大国,拥有极为丰富的人才资源。美国的人才流动可分为自由流动机制和竞争——淘汰机制。 1.自由流动机制:招聘自由、辞聘自由、来去自由。 美国的高中级专门人才,大部分是精力充沛的中青年。他们在高等院校、科研单位、企业以及政府部门频繁流动,有很大自由。已基本形成了“教学——从政——科研——产业”等多位一体的流动模式。

关 键 词：人才流动 对我国的启示 流动特点 自由流动机制 淘汰机制 人才资源 政府部门 资本主义 流动模式 频繁流动 

分 类 号：F249.1[经济管理—劳动经济]