论企业管理中对人的管理  

作　　者：陈彬 

出　　处：《江苏师范大学学报（哲学社会科学版）》1996年第1期145-148,共4页Journal of Jiangsu Normal University：Philosophy and Social Sciences Edition

摘　　要：在市场经济体制下，现代企业是市场的主体，企业是由各种不同类型和特点的个人所组成的团体，人处在企业的中心位置，企业之间的竞争实质上是人与人之间的竞争。因此，如何管理好人是企业管理面临的一大难题。本文运用科学管理和行为管理的观点，分别论述了对人的严格管理、对人的行为激励、对人的教育与培养、对群体的协调等几个方面的问题。这些论述对提高现代企业的管理水平有着积极的意义。

关 键 词：现代企业管理 员工 管理者 人的管理 科学管理理论 市场经济体制 人与人 人际关系理论 垄断资产阶级 严格管理 

分 类 号：C939[经济管理—管理学]