走出“疑人不用，用人不疑”的误区  

作　　者：陈亚[1] 周克明[1] 

机构地区：[1]江苏省射阳县委宣传部

出　　处：《求实》1994年第4期48-49,共2页Truth Seeking

摘　　要：走出“疑人不用，用人不疑”的误区陈亚，周克明“疑人不用，用人不疑”，这是在用人问题上一贯坚持的立场和遵循的原则。早在《旧唐书·陆蛰传》中就有“疑则勿任，任则勿疑”之说。然而，“实践是检验真理的唯一标准”。笔者根据长期的实践、调查与思考，认为这一原则在...

关 键 词：疑人不用 “用” 江苏省射阳县 误区 给予必要的处分 德才兼备 干部人事制度 调查与研究 心理障碍 正反两方面的经验 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]