转换国有企业经营机制刍议  

作　　者：张明龙[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学,321004

出　　处：《社会科学家》1993年第1期20-24,共5页Social Scientist

摘　　要：党的十四大报告在阐述九十年代改革和建设的主要任务时指出,转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的一个重要环节。要把国有企业经营机制,从建立在计划经济基础上,转换为建立在市场经济基础上,必须使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场活动主体,企业必须有自己明确的经营方向和经营目标,有独立的经济利益,有适应市场运行和市场机制调控需要的生产经营系统、组织体系和管理制度。实现这种转换的关键,在于尽力形成符合市场经济运行要求的企业动力机制、转化机制、自我调节机制和自我约束机制。一。

关 键 词：经营机制 自我调节机制 国有企业 转化机制 自我约束机制 合社会 社会主义市场经济 企业经营 生产经营活动 企业动力机制 

分 类 号：C55[社会学]