逆向考核是完善企业经营机制加强民主管理的重要方法  

作　　者：赵玉森 

机构地区：[1]抚顺新抚钢厂

出　　处：《经济与管理研究》1988年第1期54-56,共3页Research on Economics and Management

摘　　要：在深化企业改革的过程中,我厂在原有纵横连锁的经济责任制的基础上,建立和实施了逆向考核的新方法,即与以往单纯由上而下的逐级考核形式相对立,采取自下而上的,有职工群众参加的逐级考核各基次领导贡权利执行情况的管理办法,形成了一个顺向考核到底,横向考核到边,逆向考核到顶的完整的经济责任制考核体系。

关 键 词：经济责任制 民主管理 横向考核 深化企业改革 考核形式 职工群众 新方法 自下而上 生产经营管理 职能部门 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]