中小企业推行方针目标管理方法初探  

作　　者：李文祥 时建平 

出　　处：《管理现代化》1987年第1期25-27,共3页Modernization of Management

摘　　要：目标管理就是企业在一定时期确定总目标,制订总方针,然后分解目标、落实措施、安排进度、具体实施并严格考核取得效益的组织内部自我控制以达到目的的一种科学管理方法。是一种综合性、自觉性、系统性、全员性的现代化管理方法。因此,不断研究、探讨目标管理过程中的各个具体环节,有着十分重要的现实意义。特别是通过探索中小企业推行目标管理的经验做法,对不断提高中小企业管理素质有着明显的指导意义。我厂从1983年开始全面运用目标管理,经过几年的工作实践,笔者企图对企业方针目标管理中的方法进行一些粗浅探讨。

关 键 词：方针目标管理 中小企业 推行目标管理 方法初探 具体实施 总目标 严格考核 五个环节 现代化管理方法 科学管理方法 

分 类 号：C931[经济管理—管理学] F270