试论我国部门管理方式的转换  

作　　者：马建堂[1] 

机构地区：[1]中国社会科学院研究生院

出　　处：《经济理论与经济管理》1986年第3期29-33,共5页Economic Theory and Business Management

摘　　要：部门管理方式的转换是整个经济管理体制改革、尤其是国家控制方式转换的一个重要组成部分。三十多年来,我国部门管理的主要特征是通过行政管理部门对企业经济活动进行直接的干预。这种直控型部门管理方式是高度集中的国家控制方式在部门管理上的表现,它造成了部门间的分割与封锁,带来了分散生产、重复建设等若干弊端。本文探讨的主要内容,是如何实现与间接控制相适应的部门管理方式的转换。

关 键 词：管理方式 部门管理 行政主管 管理形式 高度集中 相适应 重复建设 企业经营权 科学技术进步 行业协会 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]